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公司党委安排5月份重点工作,要求各级党组织 认真学习贯彻落实集团党委工作会议精神 积极构建服务型党组织 以品牌党建促高质量发展

发布者:admin      发布时间:2018-5-14

5月10日,公司召开5月份政工会议。会议强调,各级党组织要认真学习贯彻落实集团党委工作会议精神,深刻领会集团领导讲话精神,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,积极构建服务型党组织,聚焦“市场”和“产品”,持续发力客户结构优化和产品结构优化,以生产经营业绩检验党建工作成效,以“品牌党建”促进公司实现高质量发展。

会议针对板业事业部、衡板事业部、工贸公司三个党支部的党建工作进行点评,并指出,这三个党支部在以“双创”活动为载体的服务型党组织创建、三项特色制度以及基层党组织制度建设工作开展的有特色,也取得了较好的效果。但从总体看,公司各党支部在党建工作开展上还存在着不平衡的现象,今后要认真按照公司及公司党委的总体要求,查找不足,对标先进,互相借鉴,取长补短,全面提升公司党建工作管理水平。

会议强调,要认真学习贯彻落实集团党委工作会议精神,深刻领会集团领导的重要讲话精神,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,以集团党委2018年工作纲要为统领,进一步明确集团党委要求,从政治建设、思想建设、组织建设、正风肃纪、考核评价五个方面审查重点工作推进情况,确保各项工作扎实有效开展。要加强与先进企业党建工作的对标学习,不断丰富公司品牌党建内涵,为公司实现高质量发展提供坚强的政治和组织保证。

会议强调,要扎实推进公司品牌党建的“七项”重点工作,按照七项工作标准严抓贯彻落实。党群部门要进一步夯实公司党委基础制度建设,按板块对各项基础制度进行分别梳理,逐步建立、健全和规范公司党委的各项基础管理制度,要做到与时俱进,确保其适应集团党委、公司党委的新要求,并具有较强的可操作性。各基层党组织要建立符合自身实际的实施细则,做到每一项工作有法可依,有据可循。公司党委重点工作的督查要制度化,各支部书记要加强管理,对落实党委工作不力、对党建工作虚化弱化淡化边缘化的问题要进行原因追溯,组织问责。要严格宣传考核工作制度,围绕两个“结构优化”加大宣传力度,要坚持高站位紧跟集团步伐,增强责任感和使命感,在推进公司改革发展中发挥重要作用。

会议强调,要把“优秀党员责任区”、“优秀党员示范岗”的创建作为当前公司“品牌党建”的重点工作来抓,要制定出具体的实施指导意见和季度考评办法,全部实行挂牌看板管理,让党的旗帜在产线飘扬起来,让党员身份在产线亮起来,真正将党员的先锋模范作用融入公司中心工作。公司科级以上干部要全部作为“优秀党员示范岗”进行管理,同时,“优秀党员示范岗”要实行挂牌管理,并纳入年度考评,确保让党员起模范带头作用成为一项真正的硬指标。在“双创”活动和三个特色制度落实工作的过程中,各党总支、党支部要做到“八有”,即有制度,有目标,有方案,有达标,有考核,有挂牌,有公示,有痕迹,以实现公司党建工作的闭环管理,要对接高端持续优化两个结构,切实以生产经营业绩检验最终的党建工作成效。

会议强调,要扎实做好2017年度集团“两优一先”评比工作。要结合2017年度和今年上半年党建工作取得的成果和业绩,在公司“两优一先”工作提目标、定方案、抓重点工作的基础上,充分发挥党组织“把方向、保大局、管落实”的领导作用,并进行全面验收,各支部要对这项“两优一先”工作引起高度重视。评比工作还要按照季度考评制定出相应的奖励办法,真正将政治思想素质高、管理水平优、工作业绩强的先进人物和事迹选树出来,在广大党员中及职工中营造比学赶帮超的浓厚氛围,提升公司综合竞争力。

会议强调,要持之以恒正风肃纪,不断加强党风廉政教育。5月份,各基层党支部书记要对本单位党员骨干、科、工段级以上党员进行警示教育谈话。公司纪委要对重点岗位、重点部门、敏感岗位和部门进行全面拉网式检查和排查。要压实“两个责任”,坚持不懈“纠四风”,持续加强作风建设,牢固树立纪律意识和规矩意识,做到警钟长鸣。

会议强调,要全面推行基层党组织书记抓基层党建述职评议制度。要严格按照集团党委关于干部考核评价体系要求,开展好公司各支部书记的述职评议工作,要将此项工作作为评价基层党组织特别是党支部书记的重要依据,切实把从严从实的要求落实到党的建设全过程。要大力加强基层支部建设,推进基层党支部建设规范化、标准化,要切实抓好党员活动室建设、党员活动阵地建设,以三个党总支为起点,规范标准,规范硬件,为基层党员参加组织活动提供良好环境。(刘玉红、刘红)